为深入学习贯彻党的二十大和全国能源工作会议精神，谋划2023年工作思路和打算，近日，山西能源监管办组织副处级以上干部召开2023年工作务虚会，谈问题、找短板、理思路、谋新篇。

　　务虚会上，大家围绕能源监管、党建纪检、队伍建设等工作开展头脑风暴，研判当前形势任务，拓展工作思路。结合工作实际，谈工作中遇到的问题、谈解决问题的措施、谈下一步工作建议，各抒己见、知无不言、言无不尽，为山西能源监管事业高质量发展建言献策。

　　办党组书记指出，此次会议达到了预期目标，取得了良好成效，既沟通交流了工作，收集到很好的意见建议，也了解了干部职工思想动态，增进了干部相互理解。同时，对做好2023年工作提出三点要求，一是要谋划好全年监管工作。锚定“国家队”定位，聚焦党中央重大决策部署、局党组中心任务，创新工作方式方法，找准监管切入点；增强全局意识，提高工作的预见性和前瞻性，高起点谋划重点监管工作，抓住工作主线，突出做好能源安全稳定供应、电力市场建设改革和获得电力监管等工作；扎实开展监管调研，认真落实国家能源局各项监管调研任务，积极推进山西能源革命试点，及时向局党组报告工作情况和存在问题，提出切实可行的意见建议；加大总结宣传，及时梳理经验教训，宣传经验做法。二是要统筹抓好机关党建纪检工作。全年谋划分阶段落实，机关党委、机关纪委按季度向党组汇报党建和纪检工作开展情况；机关党委纪委委员要发挥模范带头作用，带动各党支部、广大党员积极开展党建纪检工作，层层抓实抓细；各党支部、各处要结合重点监管工作，开展主题突出，特色鲜明的学习教育活动，加强交流研讨，促进党建和业务深度融合。三是要加强干部队伍建设。全体党员干部要重点抓好党的二十大精神学习贯彻，主动学习政治理论和习近平总书记重要讲话，运用马克思主义哲学思想，指导工作实践；树立全办一盘棋思想，打通处室壁垒，加强配合协作，团结一致、共享成果、共同进步；建立导师制度，经验丰富的老处长要做好传帮带，推动年轻干部快速成长，年轻干部要主动向老处长学习请教，寻找思维差距和能力短板，提升责任心和执行力，苦干实干，努力在全办形成组织想干部，干部想工作的浓厚氛围。